welfare
我們堅(jiān)持“用事業(yè)成就人才、用文化培育人才”,憑借不斷超越的創(chuàng)新理念,“健康”、“愛(ài)心”的企業(yè)氛圍,培養(yǎng)出敬業(yè)、誠(chéng)信、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具備創(chuàng)新能力的人才,我們堅(jiān)持鼓勵(lì)“以人為本,績(jī)效導(dǎo)向”,建立中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制和KPI績(jī)效考核體系,打造企業(yè)吸引、保留人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
入職即為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金
標(biāo)準(zhǔn)的法定休假制度
公司在法定節(jié)日有節(jié)日禮物
部門團(tuán)建費(fèi),不定期公司活動(dòng)
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